她是西南大学生命科学学院学生会前主席，她曾先后获得西南大学国际学院雅思奖学金、西南大学三等奖学金……这样一位生物大咖的前途已然铺就，但是她不满足于四年生科进阶之旅只有DNA、被丝托、维管束、三胚层、PCR，她用亲身经历证明，学生科也可以当上腾讯HR。

生命科学学院生物科学专业2013级本科学生刘星辰证明人生的剧本是自己谱写的。

勇于尝试，努力蜕变

“我觉得一切的成长都来源于尝试，尝试一下有挑战的事情，把自己丢到挑战区去，而不是蜷缩在舒适区。”

在刘星辰看来，刚进学生会的她怯场、做事没条例、不敢讲话、不敢接活、不自信等等，正是一次次的尝试、一次次的挑战，她实现自身的蜕变。因为怯场，她尝试去做主持人；因为害羞，她去参加很多文艺活动；因为写作差，她开始练习写文章；因为领导力不足，她尝试去竞选主席……“学生会是最后一个让你免费丢脸的地方。”她认为，丢脸的不是失败，而是不敢尝试。

勇敢的尝试给她带来无穷的好处。在做一件没有经验的事情时，不断的学习、不断的模仿磨砺出经验，成就了自我，再也没有一件事情是不可能的。

日积月累，厚积薄发

刘星辰的成功并不是偶然的，本科期间的日积月累一点点堆砌出现有的高度。

“现代职场对求职者的要求之一便是综合技能。”综合技能是指通过平常做事情积累下来的一些基础的技能，如沟通理解能力、快速学习能力、逻辑分析能力、总结能力、办公软件操作技巧等等。看起来很容易，实则不然，不同人的这些能力差距非常大，这些需要平时一遍遍的总结经验和提高，对求职的帮助是非常大的，因为对于大多数工作来说，这些技巧都很重要。

“作为即将步入职场的大学生，我们要专注于自己的喜好与优势，把某一两个技能提升起来对求职来说帮助是非常大的。”刘星辰在文娱部任职时，经常动脑子想创意、策划活动、设计视频等等，在实习的时候这些经验对她帮助非常大。而对于她不熟悉的工作，比如数据处理等工作，没有对她造成多大的影响。“我周围也有专注于做APP，或者专注于写作的，这些同学在某一方面积累了很多的经验，对于求职来说帮助是非常大的。”一个人的职业生涯和精力十分有限，利用这有限的精力，在有限的时间里专注地做好一件事，就很有可能从众人中脱颖而出。

习近平总书记说“制度不在多，而在于精，在于务实管用”，星辰也认为“技术不在多，而在于精”。工作中需要的技能遵循的规则是扬长避短，不是取长补短，不过在一方面很厉害的情况下，下一步也需要全方面发展自己，做一个T型人才，即专业深，涉及广。

抓住时机，有备无患

2016年4月，刘星辰参加了腾讯科技有限公司暑假实习生招聘活动，作为一名非985非科班的学生在近10万同学的竞争中脱颖而出，拿到了暑期实习的OFFER；在2016年7 ― 10月实习期间，她勤奋、好学、认真，在最终排名中名列前20%，成为2017届腾讯HR star，成功被腾讯公司留用。那么这位生物大咖是怎样在激烈的竞争中脱颖而出的呢？

机遇和幸运会让一个人大有作为，可真正叫他大有作为的并不是机遇和幸运本身，而在乎当事者对此已作好了充分的准备。对于两个月前的招聘活动，刘星辰做好了充分的准备。“了解公司的文化，业务，产品等等一切所有的东西；了解你面试岗位的职位分析；分析自己是否喜欢，是否适合这个岗位，自己与岗位相符合的优势，经验在哪里，劣势和不足又在哪里；用STAR模型分析自己与岗位相关的经历（工作经历，学生会经历，比赛经历等等）；面试前做一些面试培训，如组织同学们练习群面，组织同学练习模拟面试，预测面试官会问的问题；多向有经验的人咨询。”正是有了这么多充分的准备，刘星辰才做到了有备无患，在激烈竞争中取胜也就无可厚非了。

然而光是做好准备并不够，“不管你知道多少金玉良言，不管你具备多好的条件，在机会降临时，你若不具体的运用，就不会有进步；自己有好的构想，而不贡献出来，人生就不会改善。”比如面试的时候提前到场，了解面试相关的信息；主动向在场的工作人员询问情况，主动认识工作人员；向一起来面试的同学了解情况，询问信息；遇见面试官主动争取面试机会，多投几份简历。“总结来说就是主动，主动，主动，通过一切渠道了解更多的信息，所有的机会都是自己争取的。”

2017年，大学毕业生有749万人，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。在如此严峻的就业形势下，张星辰没有按照已经写好的剧本向前走，而是大胆应聘腾讯，燃烧自己的光与热，展示才华，服务社会。

“这个世界上循规蹈矩的人不会饿死，但真正活得精彩的人都是那些充满个性的人物。”站在新开拓的道路上，刘星辰正活出自己的精彩。